介於創意和創意思維之間

例如，廣告客戶規劃師可能主要從事（在他她的）創造性思考的工作。例如，在如何進行研究方面具有創造性思維，特別是在提出「大創意」（大衛·奧格威）——行銷創意——即廣告活動時具有創造性思維。然而，客戶策劃人員必須具有創造力的火花，才能激發創意人員（文案藝術總監）提出偉大的創意概念。 例如，廣告藝術總監可能在某種程度上（更多地在創意方面）


藝術總監必須具有創意地提出創 法國 電話號碼 意概念（與文案作者一起），但同時必須關注他她的創意概念與客戶策劃者的創意簡介的相關性。 還有很多其他工作也符合創意思考的要求。從創意到創意思考的規模是這樣的（一般來說）： 音樂人 – 媒體設計師 – 發明家產品創新者產品創新者 – 品牌經理 – 企業家 – 行銷經理 – 公司董事長 也許是這樣的肖恩·德索薩 說 大多數人所認為的創造力並不存在。






這是一個由那些無法解釋自己所做的事情的人所編造的神話。 「創造力」的過程就是高速結構。 這意味著一個人，任何願意學習一項技能的人，只要有正確的結構，都可以做得非常好。 缺乏創造力源於提出錯誤的問題。我可以教任何人，我的意思是任何有興趣的人，例如畫漫畫。或是寫秒的電視廣告，或是寫優秀的頭條新聞，或是其他什麼。但我必須問學生正確的問題。 如果我說你會畫漫畫嗎？ 答案是不行。